Rozpoczynając działalność gospodarcza mało kto myśli o zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dużo firm w pewnym momencie staje przed problemem zbyt dużej liczby pracowników do ogarnięcia. Podczas rozwoju przedsiębiorstwa i zwiększania zatrudnienia zarządzanie zasobami ludzkimi staje się bardzo istotne. Organizacja czasu pracy dużego zespołu to zajęcie wymagające profesjonalnego przygotowania. Dlatego w każdym dużym przedsiębiorstwie konieczny staje się dział kadr.